盛美服裝加工公司的情況似乎存在一些爭議，以下是根據提供的參考信息整理的概述：
工作環境
有評論提到工作環境一般，但周末雙休。
也有反映稱，工廠實習條件艱苦，如午飯簡單、工作六天不便洗澡等。
工資與福利
工資水平被描述為一般，且存在加班無加班費的情況。
工資發放準時，但報銷可能會拖延三四個月。
公司管理與文化
公司文化被認為缺乏人性化，人際關系復雜，存在被“黑”的風險。
對于新入行的人來說，公司可能是一個可以起步的平臺，但留人困難。
產品質量與業務機會
外發產品的質量被批評為極差，工廠加價現款提貨。
公司似乎不提供業務員自我提升業務和提高收入的機會。
公司背景
南京盛美服裝有限公司是成立于1997年的外商獨資公司，年出口額達8000多萬美元，擁有打樣中心和現代化工廠，形成了大規模專業化的生產基地。
根據上述信息，盛美服裝加工公司在員工福利、工作環境、產品質量等方面存在一些負面評價。然而，它作為一家有著一定規模和出口業務的公司，在服裝加工行業也有一定的專業性和地位。
