融入門店的 *** 可以總結為以下幾點：
熱情接待與傳遞正能量
對新人給予熱情的接待，微笑、問候并介紹門店的基本情況。
傳遞正能量，讓新人對工作充滿信心和期待。
安排合適的崗位和培訓
了解新人的特長和興趣，為他們安排合適的崗位。
對于沒有經驗的新人，提供必要的培訓，如奶茶 *** 、顧 *** 務等。
通過系統的培訓，讓新人快速掌握工作技能，提高工作效率。
建立良好的師徒制度
讓經驗豐富的員工擔任師傅，帶領新人熟悉工作環境和工作流程。
師傅可以傳授工作經驗，幫助新人解決工作中遇到的問題，促進他們的成長。
